Artikkelin Tosiasiallisen tasa-arvon puolesta ja naiskauppaa vastaan kommentit

Kirjoittaja: Liina L.

Liina L. — Wed, 01 Apr 2009 12:08:56 +0000

Eikö tarttuminen pätkätyöasioihin on yksi ratkaisu naisten ja miesten välisen työelämän epätasa-arvon taltuttamiseen ja samapalkkaisuuden toteutumiseen? Pätkätyöportaikossa miehet etenevät naisia nopeammin korkeampiin, vakinaisiin ja paremmin palkattuihin tehtäviin – ainakin Työministeriön vuoden 2005 tietojen mukaan.

Palanko-Laaka, Kirsti (2005): Määräaikaisen työn yleisyys, käytön lainmukaisuus ja lainsäädännön kehittämistarpeet. Työministeriö.

http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/07_julkaisu/thj359.pdf

Saman ilmiön toinen puoli on tietysti hoitovapaajärjestelmän kehittäminen tasa-arvoisempaan suuntaan sekä edelleen työnantajien asenteiden muuttaminen kohti isyysvapaamyönteistä suuntaa. Kun vastuu lastenhoidosta jakaantuu tasaisemmin sukupuolten kesken, tulee 30-kymppisistä naisista työhaastatteluissa muitakin kuin biologisia pommeja.

Mm. SAK:n ylläpitämään tasa-arvoklinikkaan on kerätty tietoa sekä samapalkkaisuuden, pätkätyön ja hoitovapaajärjestelmän vaikutuksista. http://www.tasa-arvoklinikka.fi/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1

Kirjoittaja: Pilvi Torsti

Pilvi Torsti — Sat, 21 Mar 2009 05:30:33 +0000

Kirsi ja muu tasa-arvo-osaajat, onko mitään ajatuksia siitä, miten tuohon palkkaeroasiaan voisi päästä käsiksi? Onko muissa maissa tapahtunut kehitystä eri tavalla kuin meillä?

Kirjoittaja: Kirsi Mäki

Kirsi Mäki — Fri, 20 Mar 2009 13:14:58 +0000

Hei!

EU:n komissio maaliskuun alussa julkaiseman tiedon mukaan sukupuolten väliset palkkaerot ovat Suomessa EU-maiden keskiarvoa suuremmat, ks. komission sivut: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=681&langId=en

Eilisessä tasa-arvon päivän tapahtumassaan opiskelijajärjestöt ja poliittisten naisjärjestöt nostivat esiin:
http://www.alli.fi/sivu.php?artikkeli_id=4420

Kirjoittaja: Heli Suominen

Heli Suominen — Fri, 13 Mar 2009 16:02:27 +0000

Tervehdys,
Vielä Pilville ja Mikalle. Myös esimerkiksi Naisasialiitto Unioni on esittänyt vain miehille pakollisesta asevelvollisuudesta luopumista.
Voi sanoa jopa niin, että feministit ja naisasialiike ovat Suomessa se taho, joka eniten kantaa huolta tästä epätasa-arvosta.

Kirjoittaja: Pilvi Torsti

Pilvi Torsti — Fri, 13 Mar 2009 13:47:18 +0000

Mika, selvitin asiaa hieman ja niinkuin arvelinkin asevelvollisuus miehiä syrjivänä ei ole mitenkään kontraversiaali asia tasa-arvotoimijoiden keskuudessa. Viime Tasa-arvo-lehdessä oli esim. Kari Uotilan (tasa-arvoasian neuvottelukunnan TANEn miesjaoston pj) haastattelu asevelvollisuudesta miehiä syrjivänä asiana. Virallinen kanta on kirjattu esimerkiksi TANEn asevelvollisuuslakilausuntoon ja vapaaehtoista maanpuolustusta koskevan lainsäädännön toimivuudesta annettuun lausuntoon. Eli asialle pyritään tekemään jotain ja tuo asevelvollisuuslakihan on edelleen käsittelyprosessissa.

Kirjoittaja: Mika

Mika — Mon, 09 Mar 2009 17:30:27 +0000

Jos haluat keskusteluun ja toiminnan tasolle tosiasaiallisen tasa-arvon, niin koita lähteä ensin purkamaan suomen miehiä syrjivää tasa-arvolakia. Juu, tiedetään, tasa-arvolaissa sanotaan, että asevelvollisuuden määrääminen miehille, sukupuolen perusteella ja vankilan uhalla, ei ole syrjintää. Mutta sen nyt sanoo jokaisen itsenäiseen ajatteluun kykenevän henkilön aivot että totta ihmeessa tuossa on on nimenomaan kysymys syrjinnästä ja räikeästä tasa-arvo-ongelmasta. Mitä ajattelit tälle tehdä, Pilvi? Kiinnostaisi tietää mielipiteesi ja toimenpide-ehdotuksesi.

Toinen räikeä tasa-arvo-ongelma on miesten keskimäärin noin 8 vuotta lyhyempi elin ikä. Tiedossa on että naiset kuluttavat 40% enemmän terveydenhuollon resursseja kuin miehet ja lähes kaikki ennakoiva terveydenhuolto ja määräaikaiskntrollit on suunnattu naisille. Mitä näille pitäisi tehdä?

Onhan näitä mutkin tosiasiallisen tasa-arvon esteitä vielä, mutta aloitetaan näistä.